10月12日上午,中共常州市委党校邵云娜老师就新时代“枫桥经验”与基层治理创新这一主题,与学员们展开深入交流。邵老师结合枫桥镇历史的原始档案资料,深入浅出地讲述了枫桥经验在诞生、演进、创新三个阶段中与时俱进的发展历程,并号召学员们要加强党员干部的引领能力,提高服务意识与个人魅力,在基层践行“枫桥经验”的治理智慧,丰富“枫桥经验”内涵,拓展“枫桥经验”外延。
下午,学员们先后前往西夏墅镇东南村、天合光能梦想与创新展示中心以及漫柏人才公寓进行现场参观学习,深入了解了农村党建引领乡村振兴的生动实践,见证了新能源科技推动产业变革的壮阔图景,体验了现代化人才公寓为青年创业者提供的舒适环境。这种理论结合实践的培训方式,让学员们深刻感受到基层治理的丰硕成果,进一步增强年轻干部投身实践、服务群众的工作热情与使命担当。
随欢欢(新北区检察院政治部试用期人员):今天的培训既有理论,又有实践,内容丰富、发人深省。作为年轻检察干警,要深入学习贯彻新时代“枫桥经验”,坚持党的群众路线,牢记从群众中来,到群众中去,在本职岗位上坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,在基层一线化解好群众矛盾,减轻司法负担,将有限的司法资源投入到群众更关心、更重要的领域。要始终坚持党的领导,打造完善党建阵地,以高质量党建引领检察业务高质量发展。天合光能作为高新区高新技术企业的代表,紧扣社会发展需求,发展势头迅猛,为高新区的就业、税收作出突出贡献。要充分发挥检察机关的法律监督职能,以检之力营造法治化营商环境,保障各类企业的合法权益。
陈佳婧(新北区人民法院法官助理岗试用期人员):“枫桥经验”是来自人民群众的实践创造,新时代“枫桥经验”的本质就是坚持以人民为中心,充分发挥人民群众在社会治理中主体力量,准确把握群众诉求。作为基层司法机关的工作人员,我们在日常工作中也应当立足本职,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以党建引领、人民中心推进法治建设,以“如我在诉”的精神做好法治服务工作,坚持司法为民,发挥好多元纠纷解决职能,创新民主协商平台,发挥群众组织、相关社会组织在基层社会治理中的作用。下午参观东南村、天合光能等现场学习活动也让我们真切感受到新北区过去、现在与未来的发展活力,对未来的工作有了更多实感与信念。
薛天怡(新北区西夏墅镇梅林村党总支副书记):邵老师在专题讲座中,为我们讲述了“枫桥经验”的诞生、演进和创新,结合基层工作,我有如下感悟:一是坚持预防在先,从源头避免纠纷产生。深入社区、农村等基层一线,通过定期走访等形式,主动倾听群众心声,及时发现潜在的社会矛盾和不稳定因素。二是关注群众诉求,充分发挥多方主体优势。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,完善网格化管理,充分发挥基层党组织的核心引领作用。三是加强数字赋能,创新基层治理方式。强化科技和信息平台支撑,充分利用社会治理数据资源,建设矛盾纠纷多元化解系统,构建纵深的信息沟通渠道。
吕君(新北区城市管理行政执法大队试用期人员):今天,中共常州市委党校的邵云娜老师就新时代“枫桥经验”与基层治理创新这一主题开展了生动的专题讲座。习近平总书记曾多次提及“枫桥经验”,并强调要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,这充分体现了其所包含的重要意义和时代价值。“枫桥经验”作为一种适应中国社会矛盾化解实际需求的理性选择,其精髓是把矛盾化解在基层。因此,广大青年干部应当深刻把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和精神实质,自觉把其中的理念、方法、作风运用到工作的各方面、全流程,推动新时代“枫桥经验”绽放异彩。
王智申(新北区人社局民政处试用期人员):今天的培训不仅学习了关于新时代“枫桥经验”与基层治理创新的专题讲座,还现场参观了基层组织、创新产业和人才公寓,让我深刻感受到了基层治理的成果,理解了高新区“创新、开放、大气、包容”的精神。我认为,新时代“枫桥经验”的内涵,就是在党的领导下,充分发挥群众的力量,依靠群众解决群众自己的问题,将矛盾化解在基层,这充分体现了党从群众中来,到群众中去的领导理念和工作方法。未来,我将更加坚定不移地夯实基层治理力量,做到立足预防、立足调解、立足法治、立足基层,切实做好预防在前、调解优先、运用法治、就地解决。
谈孟忻(新北区城市管理行政执法大队试用期人员):上午邵云娜老师开展了关于新时代“枫桥经验”与基层治理创新的专题讲座,讲座详细介绍了“枫桥经验”的诞生、演进和创新,生动展示了如何“依靠群众就地化解矛盾”“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”,并通过不同时代的具体案例讲解让我深刻意识到了中国式基层社会治理的智慧。作为新北区城管执法大队的一员,我深刻认识到在今后的工作中需要坚持以人民满意为价值追求,做好人民工作,坚持党的领导,紧跟时代发展,提升工作能力,及时发现并化解群众矛盾。
郝金鹏(新北区市场监督管理稽查大队试用期人员):邵云娜老师详细阐述了新时代“枫桥经验”与基层治理创新的相关内容,让我深入了解了“枫桥经验”从诞生、演进到创新的全过程。老师的讲解拓宽了我的思维视野,使我认识到“枫桥经验”源自并深植于基层。为了充分发挥新时代“枫桥经验”的作用,我们必须夯实基层基础,勇于探索和创新,不断优化基层排查化解矛盾纠纷的工作机制。作为2024年新任公务员,我们肩负着学习并有效运用“枫桥经验”的重任,特别是像我这样直接服务于群众的工作人员,更应增强责任意识,积极采用并充分发挥“枫桥经验”的治理方式,更好地服务群众。
杨国栋(新北区城市管理局试用期人员):中共常州市委党校的邵云娜老师在关于新时代“枫桥经验”与基层治理创新专题讲座中,紧扣“枫桥经验”的诞生、演进与创新,结合具体案例和档案文件,生动形象地讲述了“枫桥经验”的前世今生。我作为新任公务员,在今后城管执法工作中也要坚持以人民为中心,始终秉承为民理念和规范理念,在执法中兼顾城市管理的精度、温度和力度。下午组织部安排我们开展了现场教学。在东南村我们学习了解党建赋能农村集体经济发展的新路径,感受到了干群的创新创业伟力和生态农业、绿色发展的独特魅力。
江琴(新北区商务局外经贸处试用期人员):今天的学习既有理论学习,又有实践充电。上午邵云娜老师分享了对新时代“枫桥经验”与基层治理创新的解读,无论是“枫桥经验”的诞生、演进还是创新阶段,都始终坚持群众路线。我们在日常工作中既要注意世界观,一切为了群众,也要修炼方法论,时刻依靠群众。下午先后参观了东南村、天合光能、漫柏人才公寓,感受到了新时代高新区的农业兴旺、工业发达、配套完善,这都源于一代代高新人的努力。如今,时代的接力棒交到我们手中,要弘扬高新精神,再创发展辉煌,珍惜学习机会,学以增智,学以践行,将理论和感悟融入今后的工作中,奋发有为,攀高增新。