8月23日，常州高新区（新北区）第十期中青年干部培训班（二班）区内调研训练营开营仪式在区商务中心正式举行。区党工委（区委）组织部常务副部长、区公务员局局长陈弢，团区委书记陈俊玮，龙城国控集团党委书记、董事长樊俊华，区农业农村局副局长李海涛，常高新集团党委副书记、工会主席李丹菊，区委党校常务副校长查黎民出席仪式。各导师助理参加。

仪式现场，围绕区委、区政府中心工作前期精心选取的6个调研课题，6名来自不同部门、不同条线的学员代表紧密结合我区发展情况、自身工作实际，通过现场演说、视频展演、PPT展示等多种形式阐述选择课题的理由、对课题的见解、对调研内容的构思以及本组的调研优势，既有思维碰撞的火花，又有智慧观点的交锋，令人受益匪浅。

随后，区委党校给导师们颁发聘书，6位导师将作为年轻干部“成长导师团”成员纳入区委党校师资库，进一步充实师资队伍力量，助力年轻干部成长成才。

陈弢强调，年轻干部要坚持问题导向，把调研重心放在梳理问题、排查难题、找准症结，形成问题清单、责任清单、任务清单，在调研中找准问题、找出答案。要注重方式方法，突出资料调查，学会提炼文件的重点内容，以便快速获取信息和理解文件的核心观点；坚持实地调查，确保获取的第一手资料准确可靠。要明确具体举措，透过现象看本质、透过个别看一般、透过苗头看趋势，提出具有针对性、指向性和可操作性的政策建议，为区委、区政府谋划工作、科学决策提供重要依据。

区委党校坚持以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，通过建立“T.R.Y”导师传帮带培养工作机制，邀请政治过硬、经验丰富、作风扎实的领导干部担任导师（Tutor），围绕基层党建、产业发展、乡村振兴等中心工作开展调查研究（Research），进一步为中青年干部（Young）充电蓄能、补钙壮骨。接下来，各位学员将带着问题与思考，在导师的指导下，深入基层一线开展调查研究，不断提高取“他山之玉”解本地之题的能力，助力中国式现代化高新实践取得新成效！