年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是干事创业的中坚力量，要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，必须练好内功、提升修养、增强本领。近期，常州高新区（新北区）第十期中青年干部培训班体系化训练之“业务+”小课堂（第一期）在新北区委党校正式开讲。

“业务+”小课堂是区委组织部为中青班量身打造的特色课程，围绕产业发展、项目招推服、营商环境打造、民生保障等领域精准选题，由中青一班学员担任讲师分3期面向全体中青班学员进行授课，通过“干部教、教干部”的方式，促进全区各业务部门的相互了解，推动干部认识到自己的知识弱项、能力短板和经验盲区，促进大家补好“基础课”、练好“基本功”，从而达到政治素养和业务能力双提升的效果。

课堂上，来自中青一班的3位讲授人围绕自身业务工作和深入思考，带来了一场引人入胜且启迪智慧的知识盛宴，既有理论实操，又有经验感悟。

奔牛镇党委委员、宣传统战委员须倩怡介绍了《奔牛有故事》地方文化推广项目的实践经验，从项目的背景、实施、深化，到项目的成果和升级，串联起如何讲好奔牛故事，如何通过地方文化项目提升地方的知名度和美誉度，让在场的各位学员沉浸式地体验到了奔牛故事的魅力和精彩。

区党政办政策法规处(档案管理处、政务公开处)处长谢文媛围绕关爱未成年人心理健康成长这一主题，从未成年人心理健康的形势现状、原因分析、当前举措和工作建议四个方面，讲授了如何加强未成年人的心理健康，助力未成年人成长发展，在完善家庭、学校、政府和社会协同联动的未成年人心理健康工作格局方面，也提供了新的思路和启发。

常高新集团党委委员、副总经理郝溢泰以《提高“专业度”打好“组合拳” 主动适应招商模式变革》为题，从招商模式演进变革、提升专业招商能力、系统提升专业招商水平三方面，介绍了新型招商模式下如何打好应变“组合拳”，为我区的发展赋能蓄力。

相关学员进行了互动交流。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。接下来，各位学员将带着在“业务+”小课堂的学习和思考，继续投入到工作实践中去，不断提升自身的专业能力和素养，为高新区高质量发展提供有力的智力支撑。