2024年5月17日，新北区中青年干部领导力训练营历时一年，终于画上圆满句号。来自新北区机关、乡镇（街道）的年轻干部提交了43份“业务改善行动计划”（以下简称“行动计划”），数据化呈现以学促干的实绩表现。“行动计划”涵盖优化民营企业发展环境提升、农村人居环境改善、特困老人供养服务提升等事关老百姓生活方方面面的内容，措施规范、意义深远。

为助力高素质专业化干部队伍培养，着眼于推动中青年干部系统思维、领导策略提升，区委组织部、区委党校邀请领导力评估与发展领域的资深专家吴正博士团队为区内年轻干部量身打造“理论教学”+“行动实践”相结合的培训模式，结合学员所从事的业务工作，一对一辅导制定计划，通过为期6个月的在岗实践，实现难点的逐个攻克，目标的逐个达成。此次领导力训练营是中青班重点打造的核心项目，是新北区培训模式创新的又一尝试，“行动计划”自启动以来，以其独特的执行力和创新力赢得了学员们的热情参与、频频点赞。此次“行动计划”成果复盘会区委组织部副部长蒋丽专门到会观摩指导。

12名学员围绕各自制定的行动计划，就行动目标、执行效果开展分析和总结，并就下一阶段打算等方面进行分享，吴正博士着眼于领导力训练成果运用成效进行逐个点评辅导。

学员们纷纷表示，“行动计划”的完成成就感满满，今后会把“行动计划”的成功经验运用到工作和生活中，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，去创造更加辉煌的未来。