3月16日，全区2024年度“三招三引”工作部署会召开，研究部署招商引资、招科引技、招才引智重点工作，动员全区上下凝心聚力、加压奋进，确保开好局起好步。区党工委（区委）副书记、区长石旭涌出席会议并讲话。

2023年，全区重大项目再获突破，重点产业补链强链，科技创新成效明显，人才引领作用彰显，服务机制不断优化，条块联动响应迅速，“三招三引”氛围浓厚。全年签约落地156个优质项目，“两特三新一智能”主导产业产值迈上3000亿新台阶，五大重点产业“八个一”推进机制初步构建，新能源汽车及汽车核心零部件产值超千亿，智慧能源、高端智能装备制造产业双双突破五百亿大关。全区实际利用外资、进出口总额、对外投资额等外向型经济指标在全市占比均超过40%，“新三样”产品出口同比增长76%，占全市三分之二。长三角合成生物产业创新园等重大创新平台正式投运。新增人才总量2.8万人，引育国家重大人才工程AB类30名、总量位居全市第一，星级人才公寓总数全市第一。“招推服一体化”2.0模式迭代升级，“五即工作法”加快推广，41个优质项目实现“拿地即开工”。

石旭涌充分肯定全区“三招三引”工作成绩，客观剖析存在的短板和不足，深刻阐述当前国内外形势，希望大家坚定“万亿之城再出发”的信心，以“三招三引”工作为重要抓手，对照各项指标任务，知重负重、接续奋斗，推动全区经济高质量发展迈上新台阶。

增信心，主动扛起责任。招商引资是稳增长、促转型的重要支撑，也是助力高新区攀高逐新、走在前列的关键一招。必须守好招商的看家本领，持续更新招商理念，放大高新区的独特优势，找准切口，努力为高新区招引优质项目、科技人才。明方向，体现高新眼光。要持续焕新传统产业，抓好重大技改和研发中心项目，实现产业与创新“无缝对接”。加强战略性新兴产业领域龙头企业、旗舰项目引领，发展新技术、新业态、新模式。注重培育未来产业，多措并举营造创新雨林，建好科技成果孵化、战略投资、人才招引和市场培育机制。

强团队，锻造过硬队伍。要在前端投入招商骨干，在中端打造服务精兵，在后端培育挖潜能手，持续加强招商人员梯队建设，加大考核激励力度，在一线投入更多“有视野、懂产业、善谈判”的精兵强将，组建不同产业方向招商小分队，通过“以老带新”“以新促老”等形式，不断提升项目跟踪服务能力。要关心关爱招商队员个人成长，给予更多发展空间，用坚实保障鼓励招商队员放手去干、大胆去闯。

重融合，塑造机制优势。区科技局、区商务局等部门要充分发挥牵头抓总作用，突出优势、深度挖潜，逐步向融合化招商体系演进，实现目标、队伍、过程、考核等多元融合，继续强化条块联动，建立项目动态共享机制，构建考核方式相互衔接、考核结果相互挂钩的融合化体系。

强保障，建设一流园区。要抓好规划统筹、资源统筹、政策统筹、服务统筹，有计划、有针对性地做好全区产业布局规划，加强信息化平台建设，及时梳理形成政策“工具箱”。继续擦亮“高新事·高兴办”金字招牌，丰富“招推服一体化”2.0模式内涵，常态化落实“五即”服务，着力打造运营成本最低、办事效率最高、贸易投资最便利、发展预期最稳定的一流营商环境。

会上，区科技局、区商务局就2024年“三招三引”目标任务及重点工作作部署，滨开区、各镇（街道）、常高新集团、龙城国控集团、区自然资源和规划分局、区生态环境局作表态发言。

区领导吴寅、杭宏伟、张袁元、章俊、马咏梅参加会议。