11月21日上午，新北区人才工作重点任务推进会召开。会议围绕贯彻落实上级人才工作最新要求，总结现阶段重点任务推进情况，并部署下一阶段工作任务。区党工委委员、区委常委、组织部部长沈永红，区政府党组成员、科技镇长团团长郭宇星出席会议。

会议指出，新北区是经济发展热土，人才工作氛围热烈，工作队伍充满热情，要重点思考“干什么”“何时干”“谁来干”三个问题，立足新北区实际，着力抓好人才工作。

会议强调，做好人才工作，一是思想上要有“不进则退、不争则危”的认识。人才是推动经济发展的重要资源，既是国家战略需要，也是产业发展需求，更是考核目标要求。要把人才工作融入到服务全区经济工作大局中去思考、去推动，持续发力、久久为功，为推动全区经济发展做好人才支撑。二是方法上要有“系统谋划、前瞻布局”的举措。人才工作是一项系统工程，需要多方参与配合。组织部门要抓好宏观政策的统筹，责任部门要抓好关键任务的落实，属地板块要抓好责任目标的对接。树立人才工作“一盘棋”意识，促使人才工作向纵深推进。三是执行上要有“凝心聚力、群策群力”的队伍。人才工作任务越是艰巨，工作队伍就越是重要。要以明确的目标凝聚团队，以鲜明的导向激励团队，以科学的方法培养团队。在实践中锻炼队伍，培养队伍，推动人才工作队伍水平不断提升。

会上，薛家镇、西夏墅镇作交流发言，区经发局、科技局和商务局围绕2025年度重点工作任务作安排部署、思路交流。

会议还传达学习了全市人才公寓安全管理工作会议精神，下发了《关于进一步加强新北区人才公寓安全管理的若干事项清单》，并对下一阶段全区人才公寓安全管理工作提出了明确要求。