近年来，常州市新北区三井街道党工委坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程，完善上下贯通、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层治理、保障基层治理、引领基层治理。

强化组织引领，把准基层治理方向。推动组织体系全面有效有力覆盖，依托网格大数据平台，建立纵向到底的四级网格管理机制，增强党员服务意识，提升服务能力，更好地发挥党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，实施《三井街道全面深化“红立方”组织力提升工程三年行动计划（2022-2024）》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。221名党员网格员充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，进小区、入楼道、进企业、入楼宇，收集社情民意5000余条，办理民生服务事项1500余件，“有事就找党员网格员”氛围愈加浓厚。

升级智慧平台，提升基层治理效能。优化智能智慧平台，升级“两单一响应”工作机制。国宾社区针对小区中青年中高端收入人群居民特质，升级“新北E家”线上智慧服务小程序，由云国宾、云党建、云服务三大板块组成。云国宾联动社区网格化治理终端，平台累计处理小区各类问题5586件，其中居民反映诉求842件，已全部解决。云党建聚焦党员活动、党员模范、党建朋友圈活动的宣传并通过数据分析为拓宽组织活动提供建议。云服务联动睦邻驿站平台，推进居民服务活动全面展示，对接合作伙伴56家，活动年度累计参与13862人次，居民评价超2万余次。

注入新鲜动能，激活基层治理活力。三井街道以社区党群服务中心、ASK创业产业园、商务楼宇（锦湖创新中心、嘉壹度）、商业街区为依托，整合资源，首批开放2个红色驿站、3个红色服务吧，主要聚焦服务快递、外卖行业等新就业群体及环卫工人等劳动者工作和生活需求，免费提供休息纳凉、歇脚充电等服务，引导新业态新就业群体主动到社区报到登记。组建“新管家”志愿服务队，发挥好“移动探头”作用，主动参与到社区基层治理、志愿服务等，实现治理对象向治理力量的转变。