3月4日下午，新北区干部教育培训工作领导小组会议召开，回顾总结2021年全区干部教育培训工作，听取了2022年工作安排及各类培训班次计划的情况汇报，审议通过了《2022年全区干部教育培训工作要点》。区委干部教育培训工作领导小组组长、区党工委（区委）副书记、组织部部长封毅出席会议并讲话，区委干部教育培训工作领导小组副组长、区委常委、宣传统战部部长路琦主持会议。

封毅指出，2021年，全区干部教育培训工作积极进取、主动作为，全力克服疫情不利影响，在培训层次、深度和质量上全方位提升。2022年围绕服务全市“532”发展战略、全区“三大工程”，要开展更高质量的干部教育培训，为培养造就德才兼备、能力突出的高素质干部队伍作保障和支撑，以奋进三十周年的崭新姿态和扎实成效迎接党的二十大胜利召开。

封毅强调，要紧紧围绕加强理想信念的政治站位。学深新思想，发挥干教工作看家本领，推动新思想进课堂、进头脑；着眼新形势，坚持党委政府的工作重心在哪里、教育培训就服务到哪里；形成新气象，发挥干教工作感召指引的功能，大力弘扬“创新 开放 大气 包容”的高新区精神。要牢牢把握服务中心大局的着力点。需求导向要更鲜明，聚焦“专精尖”能力素养的提升，推进“对标争先”活动；实践导向要更凸显，把联系实际、学以致用作为干教工作的基本原则；年轻干部要更重视，加大优质培训资源向优秀年轻干部的倾斜力度，凝聚年轻干部培养合力。要努力提升干部教育培训工作的实效性。完善质量管控，大力推进全流程、精准化干部教育培训的管理模式；强化改革创新，不断深化改革，实现教育目的与培训需求的无缝对接；注重协同推进，落实各方主体责任，形成各负其责、密切配合的干教工作格局。

路琦要求，要认真贯彻落实本次会议精神，切实形成推动工作的思想和行动自觉，确保教育培训工作有序推进、取得成效；要加强调查研究，用系统的思维，统筹的观念将教育培训工作与中心大局、发展实践、队伍建设更加紧密地结合起来；要形成工作合力，充分发挥干教领导小组的统筹协调作用，及时互通信息，力争做成精品、创出特色。