为贯彻落实中央和省、市、区委关于党政领导班子建设相关要求，进一步提升年轻干部的组织领导能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力、应急处突能力，10月16日，高新区（新北区）举办第二期“对标争先讲坛”。区四套班子全体领导，区人大常委会、政府、政协党组成员，区级机关部门负责人、滨开区、镇（街道）党政正职参加。

本期“对标争先讲坛”以无领导小组讨论方式展示。来自区级机关、各镇（街道）和国有公司的16位中层干部分成2组，按照轮流发言、自由讨论、总结陈述3个环节，分别围绕“年轻干部应具备什么能力”“什么样的领导是好的领导”主题深入思考，积极探讨，总结归纳。过程中，学员代表凝神静气、认真构思，在有限的时间内抓住材料重点，结合自己的学习收获和工作经验各抒己见，从“观点纷呈”的思考认识逐步实现“达成共识”，展示了年轻干部的思辨能力和团队精神。

两位局办＂一把手＂结合成长阅历、工作经验、人生感悟作点评发言。市委党校经济管理教研室主任李卫平教授结合学员代表的语言能力、分析能力、应变能力、合作能力，对大家的综合表现进行点评。

工委（区委）组织部将继续创新培训形式，更加注重培训实效，用好“对标争先讲坛”等载体，探索常态化发现、培养、使用、管理年轻干部，进一步推动广大领导干部以奋斗之我、实干之我、奉献之我，为全区“三大工程”建设添砖加瓦，为助力高新区发展贡献更多智慧和力量，为践行党的二十大精神展现更多高新作为和担当。