7月6日下午，全区高质量发展综合考核动员部署会议召开，部署安排2022年度我区综合考核任务，动员全区上下以严实的担当作风和过硬的工作举措，推动综合考核工作不断迈上新台阶，向建区三十周年和党的二十大献礼。

区党工委委员、管委会副主任，区委常委、副区长李皓就做好高质量发展绩效评价考核工作作部署讲话。李皓指出，要准确把握上级高质量发展考核的新变化，对考核体系、考核内容和计分规则三方面的变化重点关注、充分研究。要全面吃透区级高质量发展考核的新导向，特别是园区（镇、街道）和区级机关单位，要围绕本职工作，打造特色亮点，充分向上争取，积极争先进位。要切实增强高质量发展考核的责任感和紧迫感，对于市考区高质量发展考核，要注重协同配合，注重吃准吃透，注重监测评估，确保按期完成年度工作任务。

区党工委（区委）副书记、组织部部长封毅就做好2022年度综合考核工作进行动员部署，并强调三方面要求：一要提升站位、服务大局，在思想认识上要有新高度。做好综合考核工作，要坚持政治导向、大局导向、实绩导向，从更高站位认识和把握综合考核的深刻内涵，推动考核任务的落地落实。二要补足短板、巩固优势，在方式方法上要有新突破。各单位各部门要根据区委区政府部署，突出问题导向，通过明晰年度考核工作的新动向、探索推动指标进位的新举措、谋求个别弱项指标的新突破，拿出硬招实招，扎实推进各项任务落实到位。三要健全机制、完善制度，在组织实施上要有新提升。考核相关部门要精心组织、周密实施，通过健全工作体系、压实工作责任、严明工作纪律，切实把考核压力转化为发展动力，把考核成绩体现为发展实绩。

会上下发了2022年度综合考核“1+5”文件，考核牵头部门对考核文件进行了解读。滨江经济开发区、薛家镇、应急管理局、常高新集团4家单位进行了交流发言。参加本次会议的有：区委考核办成员，园区（镇、街道）、区级机关、直属单位、区属企业等综合考核工作分管领导、相关负责人参加会议。会议由区党工委（区委）组织部副部长陈弢主持。