为进一步加强年轻干部队伍建设，打造一支讲政治、敢担当、有本领、有作为的精锐干部队伍，6月17日下午，西夏墅镇举行了“精锐工程”扬帆再启航仪式。镇党委书记王东，副书记周国东，党委委员、组织委员钱峻和四名导师，以及全体精锐年轻干部参加了仪式。会议由周国东主持。

镇党委书记王东寄语“精锐工程”，勉励年轻干部：找准定位，充分认识年轻干部培养的重要性。培养年轻干部是干部与时代相适应的现实需要，是我镇各事业快速发展的人才需求，是正视不足突破难题的客观必要。镇党委政府从全局和战略的高度出发，加强我镇年轻干部队伍建设，有着重要意义。抓牢重点，确保“精锐工程”实施掷地有声。实施年轻干部“精锐工程”，充分彰显了西夏墅干部的培养特色，要注重树立正确导向，持续构建闭环模式和强化突出“四阶四措施”。对优标杆，提高年轻干部“五”力成长成才。作为西夏墅镇发展的先锋军，年轻干部们要自觉对标，加强内功修炼，争当能干的“多面手”。一是沉心静气，提高学习能力。二是善学善思，增强处事能力。三是抬高站位，锻炼协调能力。四是脚踏实地，提升履职能力。五是能说能写，练就宣传能力。

镇党委委员、组织委员钱峻简要回顾了“精锐工程”五年来的历程，介绍年轻干部“精锐工程”最新分组情况，并解读了《西夏墅镇“精锐工程”年轻干部培养方案》，要求各位年轻干部尊敬导师，热爱本职，以技立业，努力做到素质过硬、业务水平过硬、工作作风过硬，形成独当一面的工作能力。

会上举行了师徒代表“青蓝结对”仪式，由镇党委书记王东为四组导师和年轻干部代表进行授牌。两位年轻干部代表胡林伟和邹燕结合各自单位和岗位实际，从找准定位，转变工作作风，提升工作能力等方面作了交流发言。导师代表华墅社区党总支书记、主任季云飞以“两感受两体会”为着手点，分享了自己的心路历程和工作展望。

最后，由常州市委党校专职校务委员、教授康永超为年轻干部授“开班第一课”，就《习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵与精神实质》作专题讲座。