为在全镇上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部的氛围和平台，造就一支政治坚定、素质优良、业务专精、能够担当重任的基层年轻干部队伍，5月15日上午，奔牛镇召开2020年度“薪火BenNiu”年轻干部教育培训启动会议。全体党政领导，机关事业单位正副职，村（社区）书记、主任，年轻干部成长导师，年轻干部代表参加启动会议。会议由镇党委副书记、镇长江文亭主持。

会上，镇党委委员、组织委员周雯君解读了《2020年度奔牛镇“薪火BenNiu”年轻干部培养实施方案》。她指出，奔牛镇年轻干部培养将通过“培训+锻炼、管理+考核”的方式，以“S-H-I-N-E”五种形式为活动载体，拓展培养“练兵场”，充分发挥导师传帮带作用，努力把年轻干部培养成为基层工作的“多面手”。

2020年奔牛镇将以创建大运河文化带党建品牌为契机，举办“运河畔·青年说”论坛，通过实景教育、读书分享、主旨演讲、才艺展示等各类形式的党日活动，不断淬炼年轻干部本色。同时，以疫情防控、美丽乡村建设、大运河文化带建设等重点工作为载体，把年轻干部推向“第一线”接受锻炼，参与解决全镇重大问题或重要事项，让年轻干部真正成为推动奔牛发展的新生力量。

随后，镇党委副书记邹光华宣读了《关于聘任2020年度常州市新北区奔牛镇年轻干部成长导师的通知》，聘请了8位基层工作经验丰富的村（社区）书记和机关事业单位中层干部作为年轻干部成长导师，通过“师徒结对、言传身教”等方式，助力年轻干部成长。

会议最后，镇党委书记程宇结合自身工作经历，对全镇年轻干部寄语，他希望年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，勤学多思多实践，要有强烈的规则意识，守住红线底线，为推动奔牛高质量发展贡献青春力量。

会上，年轻干部代表、综合科科员戴晨城和年轻干部成长导师代表、奔南社区党总支书记路亚南分别作了交流发言。