为进一步加强园镇年轻干部培养管理，提升年轻干部政治素养和综合素质，增强年轻干部责任意识和担当精神，打造一支肯干事、会干事、干成事、能共事的“溪星”青年排头兵。4月29日下午，罗溪镇举行2020年“溪星·能”年轻干部培训班启动仪式，园镇年轻干部代表参加，镇党委副书记徐惠、组织委员贺宝琛出席启动仪式。

会上，贺宝琛就《罗溪镇“溪星·能”年轻干部积分制管理实施方案》进行详细解读，并对年轻干部培养工作作详细部署，同时鼓励大家以青年议事会的形式对园镇发展积极建言献策。

徐惠作开班动员讲话，就年轻干部培养重点强调了三点要求：一是要切实提高思想认识，增强学习紧迫感和使命感，全面树立起“学习如逆水行舟，不进则退”的紧迫意识；二是要切实锤炼学习技巧，提高学习参与度和转化率，主动参与到园镇发展中来，在学习中转化成果，为园镇发展作出积极的贡献；三是要切实加强学习引导，统筹学习必修课和选修课，学习好党的理论知识的同时，也要加强自主学习，通过学习成为“多面手”，将知识串点成线、连线成面，更好地迎接挑战。

启动仪式最后，两名年轻干部主动走上讲台，以“机关工作技能我来讲”的形式开启了本年度培训班的第一课，与参会人员共同分享在PPT制作和材料写作中的一些小技巧和心得体会。